Juridisch aanbestedingsexpert

Overheden kopen jaarlijks voor meer dan 116 miljard euro in. PIANOo heeft als doel om de professionaliteit van het aanbesteden in Nederland te verbeteren. We werken voor inkopers, juristen en ambtelijke opdrachtgevers in de publieke sector en helpen hen bij het realiseren van maatschappelijke doelstellingen via inkoop. Als Juridisch Aanbestedingsexpert bij PIANOo help jij overheden door hen te informeren, adviseren en verbinden. 

PIANOo is het Expertisecentrum Aanbesteden van het ministerie van Economische Zaken en maakt onderdeel uit van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). PIANOo heeft als doel om de professionaliteit van het aanbesteden in Nederland te verbeteren en ambtelijke opdrachtgevers en inkopers in de publieke sector te ondersteunen bij het realiseren van maatschappelijke doelstellingen via inkoop. Dat betekent een overheid die betere oplossingen inkoopt voor haar inwoners, bedrijven en medewerkers. PIANOo heeft voor deze taak expertise, een netwerk en instrumentarium opgebouwd op dat terrein. PIANOo verzamelt en deelt expertise, verzorgt onafhankelijk, richtinggevend advies en voorlichting die betrouwbaar, consistent en van hoge kwaliteit zijn. Op deze manier stimuleert PIANOo publieke opdrachtgevers om binnen de kaders van de aanbestedingsregels een maximale maatschappelijke waarde te realiseren tegen minimale transactiekosten.

Waar jij aan werkt 
Als Juridisch Aanbestedingsexpert beantwoord jij concrete vragen over de Aanbestedingswet- en regelgeving. In de praktijk betekent dit dat je schriftelijke vragen van het Infoloket en van beleidsmedewerkers zo duidelijk en toegankelijk mogelijk beantwoordt. 

Verder houd jij je bezig met het:

• Voorlichten van diverse doelgroepen. Je vertaalt complexe en abstracte (juridische) informatie naar het instrumentarium van PIANOo. Denk bijvoorbeeld aan teksten voor op de website van PIANOo of handreikingen. Of je werkt aan presentaties die voor de doelgroep van PIANOo begrijpelijk zijn en waarvan de inhoud in de praktijk te gebruiken is. 
• Ondersteunen van collega’s die werken aan programma’s van PIANOo met je aanbestedingsexpertise. Bijvoorbeeld het Maatschappelijk Verantwoord Inkopen (MVI), Veilig Inkopen en Buyer Groups, etc. Ook ondersteun je de collega’s van TenderNed. 
• Onderhouden van je eigen netwerk en het netwerk van PIANOo met relevante ministeries, decentrale overheden, kennisinstellingen en brancheverenigingen. Je gebruikt je netwerk om ontwikkelingen te duiden, kennis te delen en waar nodig betrokkenen aan elkaar te verbinden.
• Bijhouden van ontwikkelingen op het gebied van publieke inkoop en zorgen dat je kennisniveau up-to-date is. Denk daarbij aan jurisprudentie, Europese en nationale ontwikkelingen. Deze ontwikkelingen vertaal je naar de dienstverlening van PIANOo waarbij projectmatig werkt en verbeteringen aanbrengt. 

Jij adviseert verschillende doelgroepen, zowel mondeling als schriftelijk. Je werkt graag in een politiek/bestuurlijke omgeving en bent je ervan bewust dat je als ambtenaar van PIANOo/RVO het gezicht bent van een Expertisecentrum dat enerzijds onafhankelijk opereert en tegelijkertijd uitvoering geeft aan verschillende ministeriële beleidsdoelstellingen. Daarnaast werk je zowel zelfstandig als in (multidisciplinair) teamverband. En ben je in staat om aan verschillende projecten tegelijk te werken en op tijd de verbinding te leggen met collega's om tot een goed eindproduct te komen. Tot slot kom je met realistische inschattingen ten aanzien van benodigde tijd, capaciteit en middelen en bewaakt de voortgang. Je kent de regels en procedures, maar zoekt zo nodig de grenzen op van wat mogelijk is om doelen/planning te behalen.

Verder heb je:

• Een afgeronde wetenschappelijke juridische opleiding (Bestuurs- en/of privaatrecht).
• Aantoonbare kennis van het aanbestedingsrecht.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een complexe en multidisciplinair advies-trajecten.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in het werkveld van het publieke inkoop- en aanbestedingslandschap. 

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Op maandagen is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 1 a 2 dagen per week.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast
Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen. 
Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

De Meldingsplicht financiële belangen is van toepassing. Dit betekent dat je bij je aanstelling meldingsplichtig bent voor wat betreft je persoonlijke financiële belangen. Om risico’s op (de schijn van) financiële belangenverstrengeling te vermijden geldt dat je geen effecten of andere financiële belangen mag bezitten en verwerven. Daarnaast dien je aan te geven of er sprake is van nevenwerkzaamheden. Om een juiste inschatting te kunnen maken van jouw situatie is een gesprek met de Compliance officer onderdeel van de procedure. Indien nodig worden maatwerkafspraken gemaakt.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.