Innovatie Manager Technologie

Wordt de Koninklijke Luchtmacht jouw basis?

Innovatie Manager Technologie

Ben jij nieuwsgierig naar de dynamische wereld van de Koninklijke Luchtmacht? Als burgermedewerker bij het Air Support Command draag je met jouw specialisatie bij aan vrede en veiligheid. Dat doe je samen in een team van militairen, reservisten en burgermedewerkers.

Let op! Dit betreft een instroompool vacature. Benieuwd wat dat inhoudt? Lees er meer over onder aan deze vacature!

Jouw rol als Innovatie Manager Technologie bij de Koninklijke Luchtmacht

Als Innovatie manager Technologie binnen het Air Support Command (ASC) vervul je een cruciale rol in het bouwen en onderhouden van een sterk ecosysteem van partners. Deze zijn namelijk belangrijk voor het opbouwen van ons innovatienetwerk die het ASC verder brengt.

Jij fungeert als hét aanspreekpunt voor partners (denk hierbij aan TNO, NLR of andere commerciële partners), waarbij je zorg draagt voor de doorstroming van kennis en talent. Dit doe je bijvoorbeeld door het leiden van multidisciplinaire innovatieprojecten, vaak in samenwerking met deze externe partijen. Hierbij ben jij ook verantwoordelijk voor het bewaken van voortgang van deze projecten en het bewaken van budgetten. 

Tijdens deze innovatieprojecten haal jij strategische inzichten op en signaleer jij nieuwe technologieën en trends die waardevol zijn voor de organisatie, welke jij vertaald naar een toekomstgerichte innovatieagenda. 

Kortom: jij bent de aanjager van innovatie binnen het ASC, en tegelijkertijd de verbinder die zorgt dat ideeën die impact hebben werkelijk worden.

Het grootste goed dat je meeneemt naar de Koninklijke Luchtmacht is motivatie en enthousiasme. Toch is het ook belangrijk dat je de juiste papieren, ervaring en kennis hebt wanneer je bij ons aan de slag gaat. Dit is wat we van jou vragen:

• Een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in technische bedrijfskunde, techniek of een vergelijkbaar vakgebied;
• Aantoonbare ervaring met het leiden van projecten en netwerken, bij voorkeur met externe partners en in een innovatieve context;
• Affiniteit met technologie, innovatie en logistiek. Ervaring in luchtvaart of defensie is een pré, maar zeker geen vereiste;
• Sterke communicatieve en verbindende kwaliteiten, leiderschapservaring en de drive om innovatieve ideeën om te zetten in resultaten;
• Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels;
• Je krijgt energie van pionieren, verbinden en leiden.

Je wordt geplaatst binnen de Instroompool Burgerpersoneel. De instroompool is om getalenteerde nieuwe collega’s te verwelkomen die kunnen worden ingezet op verschillende functies binnen de Koninklijke Luchtmacht. We zoeken mensen met de juiste opleiding, ervaring en competenties die ons team kunnen versterken. Als je wordt geselecteerd voor onze instroompool, betekent dit we verwachten dat er binnen drie jaar een reguliere functie voor je beschikbaar komt om intern op door te solliciteren. In de tussentijd wordt je ingezet op een concreet takenpakket dat past bij jouw opleiding, ervaring en competenties. Tijdens je tijd in de pool krijg je kansen om je verder te ontwikkelen, terwijl je waardevolle ervaring opdoet binnen onze organisatie. Meer informatie over de instroompool wordt besproken tijdens het sollicitatiegesprek.

• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
• Je dient in het bezit te zijn van de Nederlandse nationaliteit;
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.