Functioneel beheerder beveiligingsdienst

Jouw meerwaarde als Functioneel beheerder

Wil jij jouw IT-expertise inzetten op een plek waar technologie, veiligheid en democratie samenkomen? Als Functioneel Beheerder binnen de Beveiligingsdienst van de Tweede Kamer werk je in een unieke en dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je bent de onmisbare schakel tussen gebruikers, leveranciers, de IT-afdeling en informatieprofessionals. Samen zorgen jullie voor de inrichting, het beheer en de doorontwikkeling van cruciale systemen, zoals het Security Management Systeem of het Toegang Controle Systeem dat direct bijdraagt aan de veiligheid van Kamerleden, medewerkers en bezoekers.

Binnen het Bedrijfsbureau, een hecht team van zo’n twintig collega’s, werk je aan innovatie en professionalisering van de grootste dienst binnen de Tweede Kamer. Hier combineer je jouw technische vaardigheden met maatschappelijke impact. Bouw jij mee aan een veilige en toekomstbestendige digitale omgeving bij de Beveiligingsdienst van de Tweede Kamer? Lees dan snel verder en solliciteer. We komen graag met je in contact.

Belangrijkste taken

Je:

• gaat vol enthousiasme het gesprek aan met proceseigenaren en gebruikersgroepen om te achterhalen wat hun wensen en behoeften zijn;
• analyseert werkprocessen en vertaalt gebruikerswensen naar heldere functionele specificaties ten behoeve van een optimale inrichting van de Beveiligingssystemen;
• stelt systeemdocumentatie, gebruikershandleidingen en procedurebeschrijvingen op en onderhoudt deze documenten;
• stelt testscenario’s op, voert acceptatietesten uit en begeleidt gebruikerstesten;
• bent proactief betrokken bij het identificeren en oplossen van incidenten en het doorvoeren van wijzigingen;
• onderhoudt contacten met de leveranciers;
• neemt als inhoudelijk deskundige deel aan project- en werkgroepen;
• geeft voorlichting, instructie en training aan de gebruikers;
• bent functioneel eigenaar van een aantal applicaties.

Wat we van je vragen

• Werkervaring als functioneel beheerder is een pré, bij voorkeur van beveiligingssystemen.
• Je bezit de kwaliteiten om verschillende klant– en doelgroepen met elkaar in verbinding te brengen.
• Ervaring met het implementeren van wijzigingen en het uitvoeren van acceptatietesten.
• Kennis van het analyseren en modelleren van werkprocessen.
• Kennis van BiSL en eventueel ook andere beheerstandaarden zoals ASL, ITIL en Prince2.
• Affiniteit met, of interesse in, het beveiligingsdomein.
• Flexibiliteit (geen bezwaar tegen het incidenteel werken buiten kantoortijden).
• Sociaal- & communicatief vaardig en je staat graag in verbinding met mensen.

• Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een Verklaring Omtrent Gedrag.
• Gedurende de periode vanaf de verkiezingen tot drie maanden na afronding van de kabinetsformatie geldt dat fractie­medewerkers al bij interne openstelling van een vacature mogen reageren. Hun reacties worden beoordeeld na afronding van de interne kandidatenprocedure, maar vóór de externe openstelling van de vacature.
• Omdat je in aanraking komt met vertrouwelijke informatie vereisen we een B-screening. Hier vind je meer informatie over dit veiligheidsonderzoek.